Śląska Pracownia
Masażu TajskiegoKatowice

Dla firm · Katowice i Śląsk

Masaż biurowy
w Twojej firmie

Wykonałem ponad 10 000 masaży biurowych. Wiem, jak wygląda dzień w firmie, w której ludzie po kolei odrywają się na dwadzieścia minut od biurka i zaraz wracają do pracy.

Jak to wygląda

Przyjeżdżam z własnym krzesłem. Potrzebuję kawałka spokojnego pomieszczenia — sala konferencyjna w zupełności wystarczy.

Masaż wykonuję w ubraniu, bez olejków. Nikt się nie przebiera, nikt nie potrzebuje prysznica, nikt nie wraca do biurka wyglądając, jakby właśnie przyjechał z wakacji.

Jedna osoba to zwykle dwadzieścia minut: krótka rozmowa o potrzebach i ewentualnych przeciwwskazaniach, sam masaż, spokojne zakończenie.

Praca z ciałem w warunkach szkoleniowych
18 osóbw ciągu dnia (7 h, dwie przerwy)
20 minutna osobę
10 000+masaży biurowych w karierze

Dlaczego to nie jest skrócony masaż

Dwadzieścia minut to krótki czas, ale wystarczający, żeby pracownik poczuł realną różnicę — rozluźnione barki, mniej napięcia w karku, chwilę oddechu w środku dnia. To nie jest zamiennik pełnej sesji terapeutycznej, tylko konkretna, dobrze wykonana przerwa.

Sposób pracy w tym formacie rozwinąłem na bazie lat praktyki w biurach i tradycyjnego masażu tajskiego, którego uczyłem się w Polsce i w Tajlandii — dziś nazywam go Thai Office Bodywork Method i uczę go innych masażystów.

Kiedy to ma sens

  • Stała opieka — jeden dzień w tygodniu lub w miesiącu, zapisy w wewnętrznym kalendarzu
  • Dzień zdrowia, event pracowniczy, akcja wellbeingowa
  • Okresy szczytu — zamknięcie kwartału, wdrożenie, przeprowadzka
  • Zespoły przy komputerze, gdzie kark i nadgarstki są problemem zawodowym, nie prywatnym

Czego potrzebuję od Was

  • Miejsce, w którym da się pracować w spokoju — wystarczy sala konferencyjna
  • Grafik zapisów — najlepiej wewnętrzny, żeby pracownicy sami wybierali godzinę
  • Krzesło do masażu, koc i płyn odkażający przywożę sam

Ile to kosztuje

Stawka zależy od formy współpracy — jednorazowy event rozliczany jest inaczej niż stała, cotygodniowa obecność w biurze. Ustalimy razem, jakie są Wasze potrzeby, i na tej podstawie zaproponuję konkretną stawkę.

Dzień demo. Możliwość umówienia krótkiej sesji próbnej dla kilku pracowników, żeby zobaczyć, jak to wygląda w praktyce.